Cambre tira de Arteixo para emendar a deficiencia de persoal

Os problemas de deficiencia de persoal do Concello de Cambre provocaron que o Concello teña que pedir, polo menos temporalmente, axuda aos concellos veciños, neste caso, Arteixo. O Concello de Cambre asinou en xuño solicitar un traballador administrativo do Concello de Arteixo para prestar apoio no departamento de Intervención cambrés.

A alcaldesa Diana Piñeiro, do PP, solicitou no mes de abril subscribirse a un convenio de colaboración asinado en 2021 para conseguir unha persoa que asistise coa elaboración da contabilidade municipal. Entón, o departamento de Intervención aínda estaba sen a habilitada nacional titular. O Goberno local de Cambre pedía Arteixo, gobernado tamén polos populares, un apoio de seis meses, cunha prórroga posible doutros seis meses, nos que o administrativo traballaría un máximo de 10 horas semanais. Segundo o acordo, o traballador recibiría un incremento do 175% sobre o seu salario habitual.

Arteixo aprobou no mes de maio a solicitude e a Xunta de Goberno Local de Cambre, da que tamén forma parte Alternativa dúas Veciños, ratificou o acordo o 10 de xuño.

Un acordo de pandemia

O convenio de persoal apróbase no medio da pandemia do covid-19, en 2021, cando gobernaba Unión por Cambre en coalición cos socialistas.

"Vos concellos encóntranse en primeira liña dá xestión pública aos cidadáns, pero ao tempo moi limitados por outras administracións (estatais, sinaladamente) para poder desenvolver a súa autonomía local en materia de organización e recursos humanos", exponse no acordo, que avoga por unha "mirada horizontal" con outros municipios para "resolver áxil e sinxelamente vos problemas e retos que se nos presentan".

Arteixo puña de exemplo que, a pesar de incrementar o seu orzamento e os servizos que ofrecía aos veciños, as leis aprobadas para conter o gasto público impedían que o Concello crecese co persoal adecuado ao ritmo necesario. O convenio tiña no momento da súa firma como obxectivo principal flexibilizar a incorporación de persoal sen ter que levar a cabo ofertas públicas de emprego ou a modificación da Relación de Postos de Traballo (RPT).

"Non trátase de substituír ou nivel de emprego público, senón de aproveitar vos efectivos doutras Administracións para resolver situacións e necesidades conxunturais e específicas", apunta o acordo.

Cambre continúa avanzando en novas incorporacións

Ademais de solicitar a colaboración doutros municipios, Cambre continua pola súa propia parte intentando paliar a crise de persoal, sobre todo na área de Servizos Sociais, unha das máis afectadas.

O Concello cambrés aprobou a principios deste mes a lista definitiva para os novos traballadores sociais interinos, e este marte a dos novos educadores sociais. O Concello ademais, traballa para acelerar os trámites e cubrir a baixa da coordinadora do departamento. A alcaldesa Diana Piñeiro destacou o mes pasado que "vos Servizos Sociais constitúen unha prioridade para este goberno e por iso estamos a impulsar medidas que permitan fortalecer tanto ou persoal como a organización interna dá área".